RESET Retreat Spain

Le parcours RESET

Soigneusement adapté à vos salariés.

Personnel · Professionnel · Sur mesure

Un espace pour retrouver le calme et avancer autrement

Lorsque le stress persiste et que la récupération devient plus difficile, un soutien professionnel au bon moment peut faire la différence. RESET associe un entretien initial approfondi, cinq jours d’accompagnement en Espagne, puis une évaluation et un suivi après le retour.

Le parcours s’adresse aux salariés confrontés à un stress persistant, à une surcharge ou à une baisse de résilience, dont la participation est jugée adaptée lors de l’entretien initial professionnel. Chaque groupe bénéficie d’un programme sur mesure, adapté aux participants et élaboré en concertation avec l’employeur.

L’accompagnement psychologique constitue le cœur du parcours. L’hébergement, l’alimentation, le mouvement et la détente soutiennent ce processus. Les échanges de fond avec les psychologues sur la situation personnelle restent confidentiels ; les objectifs organisationnels et les modalités pratiques sont discutés avec l’employeur.

De la pression professionnelle à un soutien adapté au bon moment
Prendre du recul sur le quotidien, en portant attention à la personne derrière le salarié.

Avant le départ · En Espagne · Après le retour

Un parcours cohérent en trois étapes

01

Avant le départ : un entretien initial approfondi

Sous la supervision d’un psychologue clinicien, des psychologues évaluent la situation personnelle, la capacité à faire face aux exigences du programme, les attentes et les objectifs. Ils déterminent si la participation est adaptée et responsable, ainsi que l’accompagnement nécessaire.

Le participant aborde directement avec le psychologue ses besoins et ses limites personnelles. Si un autre accompagnement ou traitement est plus adapté, le psychologue le conseille à ce sujet. L’organisation reçoit uniquement les informations pratiques nécessaires.

02

Cinq jours en Espagne : accompagnement et récupération

Les psychologues assurent la direction du contenu du parcours qu’ils ont conçu sur mesure pour le groupe. Ils interviennent sur le lieu de séjour en Espagne aux moments convenus pour l’accompagnement psychologique et donnent aux accompagnants professionnels les consignes nécessaires à la mise en œuvre du programme. Les entretiens et temps de groupe alternent avec repos, réflexion, mouvement, alimentation saine et détente. Un accompagnant référent est l’interlocuteur pour l’organisation quotidienne, la structure et le soutien pratique pendant le séjour de cinq jours.

L’équilibre entre activités de groupe et entretiens individuels dépend de l’évaluation professionnelle et des accords établis. Les participants développent leurs prises de conscience et un plan d’action personnel pour la vie quotidienne et le travail.

03

Après le retour : évaluation et suivi

Au retour à domicile, le suivi commence par une évaluation, suivie d’un entretien de suivi d’une heure avec un psychologue. Les deux sont inclus dans le programme standard. Le participant aborde son expérience, son plan d’action personnel et sa mise en pratique au quotidien et au travail.

Les employeurs peuvent commander un suivi psychologique supplémentaire auprès de RESET. Son étendue, sa période et son coût sont convenus à l’avance. Tout traitement individuel en dehors du parcours RESET est discuté séparément avec le professionnel concerné. Lors de l’achat du parcours RESET, l’employeur peut acheter des heures supplémentaires de suivi psychologique. Le nombre d’heures supplémentaires, la période et les coûts sont convenus à l’avance et précisés dans le devis.

Le cadre professionnel

Notre approche psychologique

Avec un accompagnement professionnel, les participants travaillent sur cinq étapes complémentaires. Les psychologues adaptent le contenu et le rythme aux besoins et aux possibilités des participants.

  1. 01

    Repérer

    Apprendre à reconnaître les signes personnels de stress, de surcharge et de récupération insuffisante.

  2. 02

    Comprendre

    Comprendre les schémas, habitudes et circonstances qui provoquent ou entretiennent les tensions.

  3. 03

    Récupérer

    Créer de l’espace pour le repos et la récupération, en portant attention à la détente, au sommeil, au mouvement et à une structure quotidienne saine.

  4. 04

    Agir autrement

    S’exercer à poser des limites, à faire des choix conscients et à adopter des comportements favorisant un meilleur équilibre.

  5. 05

    Contribuer à prévenir les rechutes

    Traduire les prises de conscience en un plan d’action personnel et aborder sa mise en pratique au quotidien et au travail pendant l’évaluation et le suivi.

Ces étapes forment un ensemble cohérent, et non un emploi du temps quotidien fixe. Les exercices précis, les questions de l’entretien initial et les protocoles professionnels internes ne sont pas publiés.

Une structure sereine, attentive aux besoins personnels

Une journée soigneusement structurée offre des repères sans pression de performance. L’accompagnement professionnel, les temps de repos et les activités adaptées alternent. Le contenu définitif découle des entretiens initiaux, de la composition du groupe et de la concertation professionnelle.

Mouvement et détente

La marche, la mobilité, les étirements et le mouvement doux sont adaptés aux possibilités des participants. Les séances de respiration et de relaxation favorisent le calme. La participation à ces activités de détente est volontaire ; les limites et les possibilités personnelles sont respectées. Des activités supplémentaires peuvent être prévues lorsqu’elles sont adaptées, disponibles et convenues à l’avance.

Alimentation et rythme quotidien

Le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner structurent le séjour. Nous privilégions des repas équilibrés et tenons compte des besoins alimentaires et allergies signalés à l’avance. Une attention particulière est portée au repos, au sommeil et à des intervalles suffisants entre les activités.

Un cadre adapté à chaque parcours RESET

RESET choisit soigneusement le lieu de séjour en fonction des besoins des participants, de la composition du groupe et de la saison. Le calme, l’intimité, le confort et les espaces permettant un accompagnement professionnel sont essentiels.

Les balnearios Espagnols dotés de sources minérales naturellement chaudes occupent une place particulière dans notre offre. Lorsque cela est adapté, les installations thermales peuvent soutenir le programme, aux côtés du mouvement, de la détente et d’autres activités favorisant la récupération.

Des hôtels de qualité, des resorts, des fincas de caractère et de petits hébergements exclusifs peuvent également convenir. Le cadre est choisi en fonction des besoins du groupe.

Découvrir les hébergements et les lieux →

Calme · Intimité · Attention

Un environnement qui ouvre un espace

Des lieux de séjour soigneusement sélectionnés soutiennent l’accompagnement professionnel et offrent de l’espace pour le repos, la réflexion et les échanges.

Un accompagnement expert, avec des responsabilités claires

RESET propose un parcours unique sur mesure. La langue, les psychologues mobilisés et leur collaboration sont adaptés aux participants. Les psychologues coordonnent soigneusement l’entretien initial, la préparation, l’accompagnement, l’évaluation et le suivi.

Pour les employeurs Néerlandais et Flamands

Stella van Schaik, Psychologue et Coordinatrice clinique – Pays-Bas, assure avec son équipe de Psycholoog op Afstand l’entretien initial et la préparation en Néerlandais. Cet entretien porte sur la situation personnelle, les besoins, les objectifs et l’adéquation de la participation.

Après l’entretien initial, Stella et son équipe transmettent directement et de manière sécurisée aux psychologues concernés en Espagne les informations nécessaires à l’accompagnement. Ces psychologues assurent l’accompagnement psychologique convenu pendant le séjour de cinq jours. La langue utilisée sur place est convenue à l’avance.

Après le séjour, les psychologues Espagnols transmettent un retour professionnel à Stella et à son équipe. Celle-ci assure ensuite l’évaluation et le suivi aux Pays-Bas : d’abord une évaluation après le retour, puis un entretien de suivi d’une heure inclus dans le programme standard. L’employeur peut commander un suivi psychologique supplémentaire. Lors de l’achat du parcours RESET, l’employeur peut acheter des heures supplémentaires de suivi psychologique. Le nombre d’heures supplémentaires, la période et les coûts sont convenus à l’avance et précisés dans le devis.

Pour les employeurs Espagnols

Pour une participation par l’intermédiaire d’un employeur Espagnol, les psychologues Espagnols concernés assurent l’ensemble du parcours psychologique en Espagnol : entretien initial et préparation, accompagnement pendant les cinq jours en Espagne, évaluation et suivi après le retour. Ils coordonnent directement le contenu et la répartition de leurs missions.

Pour les employeurs Espagnols également, le suivi commence au retour par une évaluation, suivie d’un entretien de suivi d’une heure avec un psychologue Espagnol ; les deux sont inclus dans le programme standard. Un suivi psychologique supplémentaire peut être commandé auprès de RESET et est assuré par les psychologues Espagnols concernés. Lors de l’achat du parcours RESET, l’employeur peut acheter des heures supplémentaires de suivi psychologique. Le nombre d’heures supplémentaires, la période et les coûts sont convenus à l’avance et précisés dans le devis.

L’expertise des psychologues Espagnols

L’équipe de psychologues en Espagne réunit des compétences en stress professionnel et anxiété, prévention du burn-out, régulation émotionnelle, dynamique de groupe et bien-être au travail. L’expérience de l’accompagnement individuel, des ateliers et des ressources humaines relie le soutien personnel à la réalité des organisations. RESET adapte l’intervention des professionnels aux participants et à la région choisie.

Professionnel, sécurisé et confidentiel

Les psychologues exercent sous leur propre responsabilité professionnelle et dirigent le contenu du parcours sur mesure. Ils interviennent sur place aux moments convenus et donnent aux accompagnants professionnels les consignes nécessaires à la mise en œuvre. Les transmissions et retours professionnels ont lieu directement entre psychologues selon le dispositif sécurisé convenu. RESET assure l’organisation commerciale et pratique.

Le contenu des échanges personnels, les informations de l’entretien initial et les dossiers psychologiques restent auprès des professionnels concernés. L’employeur, RESET, les hôtels, les transporteurs et les autres accompagnants n’y ont pas accès. Ils reçoivent uniquement les informations nécessaires à la réalisation commerciale et pratique.

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Ce que RESET propose et ses limites

RESET est un programme préventif non clinique d’intervention précoce et de récupération. Il ne s’agit pas de vacances et il ne remplace pas les soins médicaux, le traitement psychologique individuel ou l’accompagnement par un médecin du travail qui peuvent être nécessaires. L’entretien initial professionnel détermine si la participation est adaptée. La récupération et la prévention d’un arrêt de travail ne peuvent être garanties.

Du contenu à une proposition adaptée

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Dans la phase finale du développementLancement prévu pour les employeurs :

Pays-Bas fin novembre 2026Belgique fin janvier 2027Espagne fin mars 2027

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