Intervention précoce
Un soutien à un stade où la récupération et le changement peuvent encore être engagés à temps.
Se rétablir avant que l’absence ne se prolonge
RESET s’adresse aux salariés confrontés à un stress persistant, à une surcharge ou à une baisse de résilience, pour lesquels un soutien précoce dans le cadre d’un programme professionnel de prévention et de récupération peut être adapté.
Un entretien au bureau ou une courte consultation ne suffit pas toujours à prendre réellement du recul. La personne retrouve ensuite immédiatement le même agenda, la même charge de travail et le même environnement quotidien. Un séjour temporaire hors du cadre habituel peut aider à retrouver le calme, à mieux reconnaître certains schémas et à se consacrer pleinement à la récupération et au changement.
RESET associe donc un accompagnement psychologique professionnel à cinq journées soigneusement structurées en Espagne. Des psychologues qualifiés interviennent lors de l’entretien initial, de l’accompagnement et du suivi convenu. Les participants travaillent sur la reconnaissance du stress, leurs schémas personnels, leurs limites, les habitudes favorisant la récupération, la résilience et un plan concret pour avancer avec davantage de calme, de compréhension et de repères.
Loin de la pression professionnelle habituelle et des sollicitations quotidiennes, une autre dynamique se met en place. Du temps est consacré aux échanges avec les professionnels, à la réflexion, au mouvement, à une alimentation saine, à la détente et à des temps de récupération soigneusement planifiés.
RESET ne remplace pas les soins médicaux ou le traitement psychologique individuel qui peuvent être nécessaires. Il s’agit d’un programme non clinique d’intervention précoce, encadré par des professionnels. Si l’entretien initial ou l’accompagnement montre qu’un traitement individuel serait plus adapté, un psychologue peut conseiller le participant à ce sujet.
Les programmes ouverts communs nécessitent au moins 10 participants. Pour les groupes privés sur mesure, la taille du groupe, la capacité du lieu et la répartition des chambres sont convenues séparément. L’usage individuel d’une chambre dépend des disponibilités et est confirmé à l’avance.
L’employeur, la direction ou l’organisation est le donneur d’ordre. Le salarié participe à l’entretien initial professionnel, au programme de cinq jours en Espagne et au suivi convenu. La vie privée, la confidentialité et les limites personnelles de chaque participant sont soigneusement respectées tout au long du parcours.
RESET se concentre sur la prévention précoce professionnelle, le rétablissement et l’employabilité durable. L’entretien préalable détermine si la participation est adaptée. Le repos, la détente et les liens soutiennent le parcours psychologique.
RESET Retreat Spain conçoit, organise et réalise l’ensemble du parcours : de l’accompagnement psychologique professionnel et des hébergements soigneusement sélectionnés au voyage, aux transferts, aux repas, au mouvement, à la détente et aux installations favorisant la récupération.
Prendre un peu de recul sur le quotidien. Non pour le fuir, mais pour revenir avec davantage de calme, de compréhension et de repères.

Le programme comprend trois étapes complémentaires :
01 · Avant le départ : des psychologues réalisent un entretien initial professionnel sous la supervision d’un psychologue clinicien afin d’évaluer la situation personnelle, la capacité à faire face aux exigences du programme et l’adéquation de la participation.
02 · Cinq jours en Espagne : des psychologues accompagnent les participants sur place, aux côtés d’autres spécialistes, dans le cadre d’un programme associant accompagnement professionnel, repos, réflexion, mouvement et temps de récupération adaptés.
03 · Après le retour :Après le retour à domicile, une évaluation est suivie d’un entretien de suivi d’une heure avec un psychologue. Les deux sont inclus dans le programme standard. Lors de l’achat du parcours RESET, l’employeur peut acheter des heures supplémentaires de suivi psychologique. Le nombre d’heures supplémentaires, la période et les coûts sont convenus à l’avance et précisés dans le devis.
Soigneusement adapté aux besoins des participants, en concertation avec l’employeur.
RESET propose un seul parcours sur mesure : entretien initial et préparation professionnels, cinq jours en Espagne, puis évaluation et suivi au retour. Après le retour à domicile, une évaluation est suivie d’un entretien de suivi d’une heure avec un psychologue. Les deux sont inclus dans le programme standard. Lors de l’achat du parcours RESET, l’employeur peut acheter des heures supplémentaires de suivi psychologique. Le nombre d’heures supplémentaires, la période et les coûts sont convenus à l’avance et précisés dans le devis.
RESET conçoit un programme sur mesure pour chaque groupe. Après les entretiens individuels, les psychologues concernés déterminent les objectifs, le contenu et les formes d’accompagnement adaptés. RESET traduit cette concertation professionnelle en un programme de groupe cohérent, avec une planification, un hébergement, des repas et des activités appropriés.
Après le retour à domicile, une évaluation est suivie d’un entretien de suivi d’une heure avec un psychologue. Les deux sont inclus dans le programme standard. Lors de l’achat du parcours RESET, l’employeur peut acheter des heures supplémentaires de suivi psychologique. Le nombre d’heures supplémentaires, la période et les coûts sont convenus à l’avance et précisés dans le devis.
RESET Retreat Spain s’adresse exclusivement au marché professionnel (B2B). Nous travaillons avec les directions, les entrepreneurs, les équipes de management, les professionnels des ressources humaines et les autres responsables de l’employabilité durable.
Cinq jours de recul. De nouvelles perspectives. Une base plus solide pour le retour. Un soutien précoce peut contribuer à éviter l’aggravation des difficultés et à réduire le risque d’absence prolongée.
Le programme porte sur :
Un soutien à un stade où la récupération et le changement peuvent encore être engagés à temps.
Aider les salariés à mieux comprendre la charge de travail, la récupération et leurs limites personnelles.
Entretien initial, séjour de cinq jours, accompagnement, logistique du voyage et suivi dans un seul parcours professionnel coordonné.
RESET Retreat Spain organise et coordonne actuellement ses programmes depuis les Pays-Bas et le fera également depuis l’Espagne à partir de mars 2027. Nous nous appuyons sur plus de 27 ans d’expérience locale en Espagne, une connaissance des régions, une expertise logistique et un réseau professionnel.
Nous sélectionnons soigneusement chaque lieu de séjour en fonction des participants et de leur programme. Lorsque cela est adapté, des sources thermales naturelles ou d’autres installations favorisant la récupération peuvent faire partie du parcours.
Après le retour à domicile, une évaluation est suivie d’un entretien de suivi d’une heure avec un psychologue. Les deux sont inclus dans le programme standard. Lors de l’achat du parcours RESET, l’employeur peut acheter des heures supplémentaires de suivi psychologique. Le nombre d’heures supplémentaires, la période et les coûts sont convenus à l’avance et précisés dans le devis.
Le programme vise le soutien précoce, la récupération et l’employabilité durable. L’entretien initial professionnel permet de déterminer si la participation est adaptée.
Regards du terrain
Réactions aux principes de RESET Retreat Spain.
“Le concept de RESET Retreat Spain m’enthousiasme beaucoup. En tant que conseillère RH, je travaille régulièrement sur l’absentéisme et l’employabilité durable.”
Dans la phase finale du développementLancement prévu pour les employeurs :
Pays-Bas fin novembre 2026Belgique fin janvier 2027Espagne fin mars 2027
Les demandes professionnelles sont déjà les bienvenues