Frühintervention
Unterstützung in einer Phase, in der Regeneration und Veränderung noch rechtzeitig eingeleitet werden können.
Regenerieren, bevor die Arbeitsunfähigkeit länger andauert
RESET Retreat Spain
Eine professionelle RESET-Methode für Beschäftigte, angeboten über Arbeitgeber und Organisationen.
RESET · PROFESSIONELLES FÜNFTAGESPROGRAMM
Für Unternehmen und Organisationen
RESET richtet sich an Beschäftigte mit anhaltendem Stress, Überlastung oder nachlassender Resilienz, für die eine rechtzeitige Unterstützung im Rahmen eines professionellen Frühinterventions- und Regenerationsprogramms geeignet sein kann.
Ein Gespräch im Büro oder ein kurzer Termin in einer Praxis bietet manchmal nicht genügend Raum, um wirklich Abstand zu gewinnen. Anschließend kehrt die Person unmittelbar in denselben Terminkalender, dieselbe Arbeitsbelastung und das vertraute Alltagsumfeld zurück. Ein vorübergehender Aufenthalt außerhalb dieses Umfelds kann helfen, zur Ruhe zu kommen, Muster besser zu erkennen und sich ganz auf Regeneration und Veränderung zu konzentrieren.
RESET verbindet deshalb professionelle psychologische Begleitung mit fünf sorgfältig strukturierten Tagen in Spanien. Qualifizierte Psychologinnen und Psychologen übernehmen das Erstgespräch, die inhaltliche Begleitung und die vereinbarte Nachsorge. Die Teilnehmenden arbeiten daran, Stress zu erkennen, persönliche Muster zu verstehen, Grenzen zu setzen, Regenerationsgewohnheiten und Resilienz zu stärken und einen konkreten Plan für mehr Ruhe, Klarheit und Orientierung zu entwickeln.
Abseits des gewohnten Arbeitsdrucks und der täglichen Anforderungen entsteht ein anderer Rahmen. Es bleibt Zeit für professionelle Gespräche, Reflexion, Bewegung, gesunde Ernährung, Entspannung und sorgfältig geplante Regenerationsphasen.
RESET ersetzt keine notwendige medizinische oder individuelle psychologische Behandlung. Es ist ein professionell begleitetes, nichtklinisches Programm zur frühzeitigen Unterstützung. Wenn sich im Erstgespräch oder während der Begleitung zeigt, dass eine individuelle Behandlung geeigneter ist, kann eine psychologische Fachkraft hierzu beraten.
Gemeinsame offene Programme erfordern mindestens 10 Teilnehmende. Bei geschlossenen maßgeschneiderten Gruppen werden Gruppengröße, Unterkunftskapazität und Zimmeraufteilung gesondert vereinbart. Die Einzelnutzung eines Zimmers hängt von der Verfügbarkeit ab und wird vorab bestätigt.
Arbeitgeber, Geschäftsleitung oder Organisation sind Auftraggeber. Die beschäftigte Person nimmt am professionellen Erstgespräch, am fünftägigen Programm in Spanien und an der vereinbarten Nachsorge teil. Privatsphäre, Vertraulichkeit und persönliche Grenzen aller Teilnehmenden werden während des gesamten Prozesses sorgfältig geschützt.
RESET konzentriert sich auf professionelle Frühintervention, Regeneration und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit. Das Erstgespräch klärt die Eignung. Ruhe, Entspannung und Verbundenheit unterstützen den psychologischen Betreuungsweg.
RESET Retreat Spain entwickelt, organisiert und realisiert das gesamte Programm: von professioneller psychologischer Begleitung und sorgfältig ausgewählten Unterkünften bis zu Reise, Transfers, Mahlzeiten, Bewegung, Entspannung und regenerationsfördernden Einrichtungen.
Für eine Weile Abstand vom Alltag gewinnen. Nicht um ihm zu entfliehen, sondern um mit neuer Ruhe, Klarheit und Orientierung zurückzukehren.
Ein sorgfältig strukturierter Ablauf
Das Programm umfasst drei aufeinander abgestimmte Phasen:
01 · Vor der Abreise: Psychologinnen und Psychologen führen unter Aufsicht einer klinischen Psychologin oder eines klinischen Psychologen ein professionelles Erstgespräch, um die persönliche Situation, die Belastbarkeit und die Eignung für die Teilnahme zu beurteilen.
02 · Fünf Tage in Spanien: Psychologinnen und Psychologen unterstützen die Teilnehmenden vor Ort gemeinsam mit weiteren Fachkräften in einem Programm mit professioneller Begleitung, Ruhe, Reflexion, Bewegung und passenden Regenerationsphasen.
03 · Nach der Rückkehr:Nach der Rückkehr findet zunächst eine Auswertung statt, gefolgt von einem einstündigen Nachsorgegespräch mit einem Psychologen. Beides ist im Standardprogramm enthalten. Bei der Buchung des RESET-Programms kann der Arbeitgeber zusätzliche Stunden psychologischer Nachsorge hinzubuchen. Die Anzahl der zusätzlichen Stunden, der Zeitraum und die Kosten werden vorab vereinbart und im Angebot festgehalten.
Ein RESET-Programm, individuell für Ihre Beschäftigten
Sorgfältig auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt, in Absprache mit dem Arbeitgeber.
RESET bietet ein individuell abgestimmtes Programm: professionelles Aufnahmegespräch und Vorbereitung, fünf Tage in Spanien sowie Auswertung und Nachsorge nach der Rückkehr. Nach der Rückkehr findet zunächst eine Auswertung statt, gefolgt von einem einstündigen Nachsorgegespräch mit einem Psychologen. Beides ist im Standardprogramm enthalten. Bei der Buchung des RESET-Programms kann der Arbeitgeber zusätzliche Stunden psychologischer Nachsorge hinzubuchen. Die Anzahl der zusätzlichen Stunden, der Zeitraum und die Kosten werden vorab vereinbart und im Angebot festgehalten.
Maßgeschneidert nach den individuellen Erstgesprächen
RESET stellt für jede Gruppe ein passendes Programm zusammen. Nach den individuellen Erstgesprächen bestimmen die beteiligten psychologischen Fachkräfte geeignete Ziele, Inhalte und Formen der Begleitung. RESET setzt diese fachliche Abstimmung in ein zusammenhängendes Gruppenprogramm mit passender Planung, Unterkunft, Verpflegung und Aktivitäten um.
Nach der Rückkehr findet zunächst eine Auswertung statt, gefolgt von einem einstündigen Nachsorgegespräch mit einem Psychologen. Beides ist im Standardprogramm enthalten. Bei der Buchung des RESET-Programms kann der Arbeitgeber zusätzliche Stunden psychologischer Nachsorge hinzubuchen. Die Anzahl der zusätzlichen Stunden, der Zeitraum und die Kosten werden vorab vereinbart und im Angebot festgehalten.
Für Arbeitgeber und betriebliche Entscheidungsträger
RESET Retreat Spain arbeitet ausschließlich im Geschäftskundenbereich (B2B). Wir richten uns an Geschäftsleitungen, Unternehmer, Managementteams, Personalverantwortliche und weitere Verantwortliche für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.
Fünf Tage Abstand. Neue Erkenntnisse. Eine stärkere Grundlage für die Rückkehr. Rechtzeitige Unterstützung kann dazu beitragen, einer Verschlechterung der Beschwerden entgegenzuwirken und das Risiko längerer Arbeitsunfähigkeit zu verringern.
Das Programm konzentriert sich auf:
Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Beschäftigte dabei unterstützen, Belastung, Regeneration und persönliche Grenzen besser zu verstehen.
Vollständige Organisation
Erstgespräch, fünftägiger Aufenthalt, Begleitung, Reiselogistik und Nachsorge als ein abgestimmter professioneller Prozess.
Für den Niederländischen, Belgischen und Spanischen Markt
RESET Retreat Spain organisiert und koordiniert die Programme derzeit von den Niederlanden aus und ab März 2027 auch von Spanien aus. Dabei bauen wir auf mehr als 27 Jahre Erfahrung vor Ort in Spanien, regionale Kenntnisse, logistische Kompetenz und ein professionelles Netzwerk.
Wir wählen jede Unterkunft sorgfältig aus, passend zu den Teilnehmenden und ihrem Programm. Wo es sinnvoll ist, können natürliche Thermalquellen oder andere regenerationsfördernde Einrichtungen Teil des Programms sein.
Kein Urlaub. Keine klinische Behandlung.
Nach der Rückkehr findet zunächst eine Auswertung statt, gefolgt von einem einstündigen Nachsorgegespräch mit einem Psychologen. Beides ist im Standardprogramm enthalten. Bei der Buchung des RESET-Programms kann der Arbeitgeber zusätzliche Stunden psychologischer Nachsorge hinzubuchen. Die Anzahl der zusätzlichen Stunden, der Zeitraum und die Kosten werden vorab vereinbart und im Angebot festgehalten.
Das Programm dient der frühzeitigen Unterstützung, Regeneration und nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. Im professionellen Erstgespräch wird geprüft, ob die Teilnahme geeignet ist.
Stimmen aus der Praxis
Fachleute über RESET
Rückmeldungen zu den Grundsätzen von RESET Retreat Spain.
“Das Konzept von RESET Retreat Spain begeistert mich sehr. Als HR-Beraterin beschäftige ich mich intensiv mit Fehlzeiten und nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit.”
In der abschließenden EntwicklungsphaseGeplanter Start für Arbeitgeber:
Niederlande Ende November 2026Belgien Ende Januar 2027Spanien Ende März 2027
Geschäftliche Anfragen sind bereits willkommen